ВС РФ: Тренер должен отзываешься за соблюдением спортсменом антидопинговых законов
«Обязательным для включения в трудовой контракт с тренером является условие о обязанности тренера принимать конструктивные меры по предупреждению нарушения спортсменом общероссийских антидопинговых правил и антидопинговых правил, утвержденных международными антидопинговыми организациями», - отмечается в документе.
При всем этом трибунал разъяснил, что отсутствие данного пт не является основанием для расторжения контракта, просто в него необходимо внести надлежащие конфигурации.
Трибунал напомнил, что спортсмены должны проходить не пореже раза в год мед обследование, а отказ либо уклонение от процедуры может привести к дисциплинарному взысканию.
Хотите того, ежели спортсмен по собственной вине не прошел медобследовние, из-за чего же его не допустили к соревнованиям, то ему приостанавливают выплату заработной платы на время простоя. А нарушение антидопинговых правил, в том числе однократное, является основанием для расторжения контракта со спортсменом, отметил трибунал.
При всем этом он разъяснил, что дисквалификация спортсмена на срок наименее 6 месяцев не быть может предпосылкой для расторжения трудового контракта.